想成功就要跨越心中的障碍

想成功就要跨越心中的障碍，有的人尝试了多次也无法成功，原因是他们的心态或多或少有问题，想成功就要跨越心中的障碍，今天就来讲讲如何才能成功。

“大鱼吃小鱼”，这是大自然的规律，然而科学家通过一项特别实验，却得到了不同的结论。

研究人员将一个很大的鱼缸用一块玻璃隔成了两半，首先在鱼缸的一半放进了一条大鱼，连续几天没有给大鱼喂食，之后，在另一半鱼缸里放进了很多条小鱼，当大鱼看到了小鱼后，就径直地朝着小鱼游去，但它没有想到中间有一层玻璃隔着，所以被玻璃顶了回来。第二次，它使出了浑身的力气，朝小鱼冲去，但结果还是一样，这次使得它鼻青眼肿，疼痛难忍，于是它放弃了眼前的美食，不再徒劳了。

第二天，科学家将鱼缸中间的玻璃抽掉了，小鱼们悠闲着游到了大鱼的面前，而此时的大鱼再也没有吃掉小鱼的欲望了，眼睁睁地看着小鱼在自己面前游来游去……

其实，很多人心灵中也有无形的“玻璃”，他们不敢大胆地表明自己的观念，或者在挫折面前也采取“一朝被蛇咬，十年怕井绳”的态度。一个人要走向成功，就要不断地打碎心中的这块“玻璃”，超越无形的障碍！

如何才能成功

1、多2％的自信，获得别人的珍惜

有自己的个性、专长，不要为迎合、讨好他人而改得跟别人一样。喜欢自己的与众不同，勇敢走自己的路，建立自我品牌，别人自然会因你的独特而珍惜你。

2、多2％的主动，更有干劲

“老板逼我多思考”与“我要主动思考”，两者行为一样，但动机不同，做事的感觉也不一样。“追求”的比例高，凡事主动，会更开心；“被要求”的比例高，就没那么起劲。不要怨叹工作困难，只要转念，将比例调整好，就能从工作中找到快乐，比那些“抽一鞭子走一步”的人发展更好。

3、多2％的谦逊，看到转机

遇到难相处的同事、脾气不好的老板，要记住8个字：“看他的坏，学他的好”。他凭什么骄傲？因为他的技术比所有人都好。他凭什么指挥大家？因为他有发现团队问题的能力。学习别人的优点，要比闷头生气来得好。

4、多2％的用心，受人欢迎

一个员工拨打在外出差的经理的手机，总也打不通。他想可能是手机没钱了，就给经理充了100元。后来经理公开表扬了他，说当时自己的手机确实没钱了，谁也联系不上，这100元可谓“雪中送炭”。多用点心关心别人，就完全与众不同。

5、多2％的观察，激发创造力

打开五官，对世界多点感受力，会注意到更多细节。某位同事受欢迎，就想想他说话为啥让人那么舒服；看娱乐节目哈哈大笑，不妨思考这个节目创意何在；逛街看到可爱的茶杯，想想它有什么特别的元素。多一点观察、思考和感受，会激发创造力。

怎样才能算成功

一个人怎么样才算成功？不同的人应该有不同的标准吧。

我认为，首先一个人要确立自己的人生目标，并且一生都在这个目标。能否实现这个目标并不重要，关键你一直都在为她努力。当然目标一定要适合自己，不可以过于肓目。这就要求你了解自己，知道自己想要什么，不想要什么。但是世事总是很无奈，有时候你不得不做出你不愿意的抉择，这时就要调整自己的目标。因为你原先的目标可能不太适合你自己，你也没那条件实现。还有一种可能，就是你已经实现了你以前的目标，那么你就要预定新的目标，否则你就会发现自己很空虚。人生就是这样一个过程，在不断地实现自己的人生价值。

其次，要勇敢追求自己喜欢的人，那怕最终失败，但你毕竟追求，不会因为没有追求过而遗憾终生。这一点说起来很容易，做起来真的很难。为心爱的人付出，为她执著需要很大的勇气，也是考验自己的品质时候。

再次，有自己的家庭，有自己的小孩，并且和爱人一起照顾父母，享受天伦之乐；和家人一起承担生活职责，并让生活不断充裕，丰富。

最后，学会演讲，在大众场合发表自己的意见；在年轻时候有一段历险经历，哪怕是流浪过，那在若干年后也是一段值得回忆的往事，更重要的是让自己学会了独立生存能力。

机会总是留给有准备的人，成功总是用心人的皇冠。如何才能成功，你不需费太多的努力，只需要多付出2％的努力，只要多用心去做事情。这样种既不引起众人的嫉妒，又不会给自己留下遗憾的做法，为什么不尝试一下呢？